سلام‌ در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی سوال دارم؟

سلام در بندر مشغول به کار هستم بندر طی یه قرارداد ۴۰ ساله به یه شرکت به صورت اجاره واگذار شده شرکت ما با شرکت که بندر بهش واگذار شده قرارداد پیمانکاری داره بنظر شما در صورت شکایت رای تبدیل وضعیت میگیرم؟...
بنظر شما شامل قانون هستم؟

نظر وکیل برای تبدیل وضعیت به رسمی

سلام سوال خیلی مهمی پرسیدید، چون موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی در شرکت‌های پیمانکاری و واگذار شده (مثل بنادر، پالایشگاه‌ها، نیروگاه‌ها و...) همیشه محل اختلاف بوده است.
اجازه بدهید قدم‌به‌قدم بررسی کنیم:

۱. مبنای قانونی تبدیل وضعیت ایثارگران

مبنای اصلی این موضوع بند (د) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه و بخشنامه‌های بنیاد شهید و سازمان اداری و استخدامی کشور است.
این قانون می‌گوید:

«دستگاه‌های اجرایی مکلفند فرزندان شهدا، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان آنان را که در دستگاه‌های اجرایی به صورت پیمانی، قراردادی، شرکتی یا طرحی مشغول هستند، به استخدام رسمی تبدیل وضعیت دهند.»

۲. شرط اصلی شمول قانون

برای اینکه شما مشمول تبدیل وضعیت شوید، باید دو شرط اصلی برقرار باشد:

محل کار شما باید دستگاه اجرایی محسوب شود. یعنی وزارتخانه، شرکت دولتی، نهاد عمومی غیر دولتی، یا دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی استفاده می‌کنند.
رابطه کاری شما باید با آن دستگاه باشد یا کار در همان دستگاه انجام شود. حتی اگر کارمند پیمانکار باشید، ولی در محل دستگاه اجرایی کار کنید، معمولاً شامل قانون می‌شوید.

۳. وضعیت خاص شما (بندر واگذار شده)

شما گفتید بندر با قرارداد ۴۰ ساله به شرکت خصوصی اجاره داده شده و شرکت شما پیمانکار آن شرکت است.

در این حالت اگر شرکت اجاره‌گیرنده، خصوصی باشد و اداره بندر دیگر در اختیار دولت نباشد، آن مجموعه دیگر دستگاه اجرایی محسوب نمی‌شود. بنابراین در حالت عادی تبدیل وضعیت طبق قانون ایثارگران شامل شما نمی‌شود.

اما اگر مالکیت بندر همچنان برای دولت (سازمان بنادر و دریانوردی) باقی مانده باشد و فقط بهره‌برداری به شرکت خصوصی واگذار شده باشد، در این صورت شما در محل یک دستگاه اجرایی مشغولید و در بعضی پرونده‌ها هیأت‌های رسیدگی و دیوان عدالت اداری رأی به تبدیل وضعیت داده‌اند.

۴. سابقه آراء دیوان عدالت اداری

در پرونده‌های مشابه (مثلاً در شرکت‌های پیمانکاری مناطق نفتی یا بنادر)، آراء متفاوت بوده:

اگر محل خدمت در دستگاه دولتی بوده (مثل بندر یا اداره کل) → گاهی رأی مثبت به تبدیل وضعیت داده شده.
اگر محل واگذار شده و مدیریت کامل خصوصی است → معمولاً رأی رد شکایت صادر شده.

۵. جمع‌بندی برای شما

با توجه به توضیحاتتان اگر بندر به‌طور کامل به شرکت خصوصی اجاره داده شده و اداره و نیروی انسانی‌اش زیر نظر آن شرکت است، احتمال پذیرش شکایت و صدور رأی تبدیل وضعیت کم است. اگر هنوز سازمان بنادر و دریانوردی ناظر مستقیم کار شماست یا محل کار بخشی از ساختار دولتی محسوب می‌شود، شانس شما برای دریافت رأی مثبت بیشتر است.

۶. پیشنهاد

از اداره بنیاد شهید یا واحد امور ایثارگران سازمان بنادر استعلام بگیرید که آیا بندر شما در فهرست واحدهای مشمول تبدیل وضعیت قرار دارد یا نه. اگر پاسخ منفی بود و احساس می‌کنید حق‌تان تضییع شده، می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت ثبت کنید.
در این حالت، مدارک زیر اهمیت دارد: