صفحات اصلی
سواستفاده از کارت ملی کارگر توسط کارفرما
سلام کارفرما با استفاده از کد ملی کارگر نسبت به خرید اقدام نموده و الان برای کارگر مالیات آمده کارگر چگونه می تواند از کارفرما شکایت کنهاینجا یک تخلف جدی و حتی جرم رخ داده است:
کارفرما بدون اجازه و اطلاع، با استفاده از کد ملی کارگر خرید یا معاملهای انجام داده و الان مالیات آن معامله برای کارگر آمده. این کار هم سوءاستفاده از هویت است و هم فرار مالیاتی با استفاده از نام دیگری.
۱. عناوین قانونی تخلف کارفرما
سوءاستفاده از مدارک هویتی (ماده ۲ قانون مجازات استفاده غیرمجاز از کارتهای هویتی)
انتساب معاملات و بدهی مالیاتی به شخص دیگر (کارگر) که میتواند عنوان کلاهبرداری یا جعل و استفاده از سند مجعول داشته باشد.
ایجاد بدهی مالیاتی به نام کارگر، خلاف ماده ۲۷۴ قانون مالیاتهای مستقیم (جرایم مالیاتی).
۲. اقدامات قانونی کارگر
الف) در مرجع مالیاتی
کارگر باید به اداره مالیات محل مراجعه و اعتراض کتبی بدهد.
در اعتراض توضیح دهد که معامله توسط خودش انجام نشده و کارفرما از اطلاعات او استفاده کرده است.
درخواست کند حسابرسی و بررسی اسناد واقعی خریدار/فروشنده انجام شود.
ب) در مرجع کیفری
کارگر میتواند علیه کارفرما شکایت کند با عناوین:
کلاهبرداری
جعل و استفاده از سند مجعول
سوءاستفاده از کارت/کد ملی دیگران
مرجع: دادسرای عمومی و انقلاب محل وقوع جرم (بخش جرایم اقتصادی یا دادسرای ویژه جرایم رایانهای در صورت ثبت الکترونیکی).
ج) در مرجع حقوقی
پس از اثبات جرم یا سوءاستفاده، کارگر میتواند دادخواست مطالبه خسارت علیه کارفرما بدهد (ماده ۱ قانون مسئولیت مدنی).
۳. مدارک و شواهد لازم
برگههای مالیاتی صادر شده به نام کارگر
هر مدرکی که نشان دهد معامله یا خرید واقعاً توسط کارفرما انجام شده (مثل فاکتور، آدرس محل تحویل، مدارک بانکی و...)
شهادت همکاران یا اشخاص مطلع
مکاتبات یا پیامهایی که اثبات کند کارفرما از کد ملی سوءاستفاده کرده
۴. نمونه متن شکایت کیفری
«اینجانب … (کارگر) به موجب این شکواییه اعلام میدارم که آقای … (کارفرما) بدون اطلاع و رضایت من، با استفاده از کد ملی و اطلاعات هویتی بنده اقدام به انجام معامله/خرید نموده و در نتیجه بدهی مالیاتی به نام من ثبت گردیده است. اقدام نامبرده مصداق بارز سوءاستفاده از مدارک هویتی، جعل و کلاهبرداری بوده و تقاضای تعقیب کیفری و مجازات مشارالیه و نیز جبران خسارات وارده را دارم.»
جمعبندی:
کارگر باید:
سریعاً به اداره مالیات مراجعه و اعتراض کتبی ثبت کند.
همزمان در دادسرا علیه کارفرما شکایت کیفری مطرح کند.
پس از اثبات جرم، دادخواست مطالبه خسارت بدهد.
برای حل دقیق مشکل خود به یکی از وکلای فعال در شهرهای زیر مراجعه کنید:
دفتر وکالت در پرند - وکیل رباط کریم - وکیل پایه یک دادگستری در هشتگرد
سایر صفحات
مراحل رسیدگی به پرونده حقوقی شما
مرحله اول
مرحله دوم
مرحله سوم
سواستفاده از کارت ملی کارگر توسط کارفرما سواستفاده از کارت ملی کارگر توسط کارفرما سواستفاده از کارت ملی کارگر توسط کارفرما
مشاوره حقوقی رایگان