صفحات اصلی
گرفتن از کار افتادگی از پیمانکار
سلام راننده ماشین سنگین دراداره راهداری نیروی شرکتی زیرنظرپیمانکار با۱۹سال سابقه بیمه۴۳ ساله درحین ماموریت تصادف کردم که مهره ۴ کمرم شکست وعمل جراحی کردم که پزشک۱۰عدد پلاتین درکمرم گذاشت میتوانم ازکارافتادگی کلی بگیرم درضمن دچارافسردگی شدیدشده ام چگونه بادوبیماری مراجعه کنم میتوانم درخواست بیماری اعصاب بدمراهحل حقوقی عملی وکیل برای کار افتادگی
سلام وقت بخیرمرحله ۱: تشخیص وضعیت قانونی
شما راننده ماشین سنگین در اداره راهداری هستید و تحت پوشش پیمانکار مشغول به کار بودهاید. در حین مأموریت دچار تصادف شدید و مهره چهارم کمرتان شکسته و جراحی با گذاشتن ۱۰ پلاتین انجام شده است. علاوه بر این دچار افسردگی شدید پس از سانحه شدهاید.با توجه به اینکه حادثه در حین انجام وظیفه کاری رخ داده، طبق قانون تأمین اجتماعی این موضوع در حکم حادثه ناشی از کار است و شما مشمول حمایتهای بیمهای و ازکارافتادگی هستید.
مرحله ۲: نوع ازکارافتادگی
قانون تأمین اجتماعی سه نوع ازکارافتادگی تعریف کرده است: کلی، جزئی و ناشی از حادثه کاری. با توجه به شدت آسیب مهره کمر و عمل جراحی و محدودیت حرکتی، شما احتمالاً مشمول ازکارافتادگی کلی ناشی از کار خواهید بود، زیرا توانایی انجام شغل رانندگی را به طور کامل از دست دادهاید. همچنین افسردگی و اختلالات روانی ناشی از سانحه میتواند در تعیین میزان ازکارافتادگی تأثیرگذار باشد.مرحله ۳: تشکیل پرونده در تأمین اجتماعی
برای شروع، باید به اداره تأمین اجتماعی محل اشتغال مراجعه و پرونده تشکیل دهید. مدارکی که نیاز دارید شامل:- گزارش حادثه از اداره راهداری یا پیمانکار
- پرونده پزشکی و خلاصه عمل جراحی
- گزارش کمیسیون پزشکی بیمارستان یا پزشک معالج
- کارت ملی و دفترچه بیمه
- مدارک هویتی همسر یا وراث (در صورت نیاز)
مرحله ۴: مدارک پزشکی و روانپزشکی
در پرونده پزشکی باید مشخص شود:- نوع شکستگی مهره و محدودیت حرکتی ستون فقرات
- اثرات روانی و افسردگی ناشی از سانحه که توانایی شما را کاهش داده است
مرحله ۵: در صورت رد کمیسیون بدوی
اگر کمیسیون بدوی ازکارافتادگی کلی را تأیید نکند، امکان اعتراض به کمیسیون تجدیدنظر وجود دارد و در صورت لزوم میتوان پرونده را به دیوان عدالت اداری ارجاع داد.مرحله ۶: حمایتهای مالی و درمانی
با توجه به اینکه حادثه در حین مأموریت کاری رخ داده است: هزینههای درمان شما توسط تأمین اجتماعی پرداخت میشود و غرامت دستمزد در دوران استراحت نیز قابل دریافت است. ازکارافتادگی ناشی از حادثه کاری نیاز به حداقل سابقه بیمه ندارد و با سابقه ۱۹ سال و سن ۴۳ سال میتوانید مستمری کامل دریافت کنید.مرحله ۷: اقدام پیشنهادی نهایی
میتوانید برای مراجعه به تأمین اجتماعی، پرونده خود را با مدارک کامل آماده کنید. در صورت تمایل، من میتوانم متن رسمی درخواست ازکارافتادگی ناشی از حادثه کاری را آماده کنم تا مستقیم ارائه دهید و شانس پذیرش پرونده افزایش یابد.برای حل دقیق مشکل خود به یکی از وکلای فعال در شهرهای زیر مراجعه کنید:
وکیل خانواده در هشتگرد - وکیل ملکی در شهرری - دفتر وکالت رودهن
سایر صفحات
مراحل رسیدگی به پرونده حقوقی شما
مرحله اول
مرحله دوم
مرحله سوم
گرفتن از کار افتادگی از پیمانکار گرفتن از کار افتادگی از پیمانکار گرفتن از کار افتادگی از پیمانکار
مشاوره حقوقی رایگان