آخرین به روزرسانی ۱۴۰۵/۰۴/۲۸ (یکشنبه - ۲۸ تیر ۱۴۰۵)

بیرون کردن از محل همراه با امضا گرفتن

سلام من ۴سال در سوئیت آپارتمان کار کردم وحال بيرون کردن بیمه هم نبودم و ازمن امضا در زمانی که کار می‌کردم گرفتن آيا میتوانم حق و حقوق خودم رابگیرم

دیدگاه وکیل حقوقی درباره سوال تخصصی

اگر شما به مدت چهار سال در یک سوئیت آپارتمان مشغول به کار بوده اید و در این مدت برایتان بیمه رد نشده است، می توانید حتی پس از پایان همکاری نیز برای مطالبه حقوق قانونی خود اقدام کنید. صرف اینکه در زمان اشتغال از شما امضا گرفته شده، به معنای از بین رفتن تمام حقوق قانونی شما نیست و کارفرما باید ثابت کند که مطالبات شما را به طور کامل پرداخت کرده است.

مطابق ماده 148 قانون کار، کارفرما مکلف است کارگران خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه کند و عدم انجام این تکلیف، تخلف محسوب می شود. همچنین بر اساس ماده 36 قانون تامین اجتماعی، مسئولیت پرداخت حق بیمه بر عهده کارفرما است و عدم پرداخت آن، موجب سقوط حقوق کارگر نخواهد شد.

اگر امضایی که از شما گرفته شده مربوط به تسویه حساب باشد، این موضوع مانع رسیدگی هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار نیست. در صورتی که ثابت کنید تسویه واقعی انجام نشده یا امضا تحت شرایط خاص اخذ شده است، مرجع رسیدگی می تواند موضوع را بررسی و در صورت احراز حق، کارفرما را به پرداخت مطالبات و انجام تکالیف قانونی محکوم کند.

برای مثال، اگر بتوانید با ارائه مدارکی مانند پیام ها، فیش های واریزی، شهادت همکاران، قرارداد، کارت ورود و خروج یا هر دلیل دیگری، اشتغال چهار ساله خود را اثبات کنید، اداره کار می تواند کارفرما را به پرداخت مطالباتی مانند حقوق معوق، مزایا، عیدی، سنوات (در صورت پرداخت نشدن) و همچنین پیگیری وضعیت بیمه ملزم کند.

در نتیجه، اگر رابطه کاری شما مشمول قانون کار بوده است، می توانید با مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار، دادخواست مطالبه حقوق و مزایا و همچنین درخواست رسیدگی به موضوع بیمه را ثبت کنید. امضای اخذ شده از شما به تنهایی مانع مطالبه حقوق قانونی نخواهد بود و اعتبار آن توسط مرجع رسیدگی با توجه به مدارک و شرایط پرونده بررسی می شود.