آخرین به روزرسانی ۱۴۰۵/۰۵/۱۱ (یکشنبه - ۱۱ مرداد ۱۴۰۵)

با سلام

بنده دارای پرونده نظام مهندسی هستم که در به یک شرکت دیگری داده ام وبه شکل پاره وقت مشغول هستم(عملا کاری نمیکنم ولی در نامهای که به نظام مهندسی ارسال شده بنده را به شکل پاره وقت معرفی کرده اند) و در شرکت تصلی که کار میکنم کار ندارم و تا آخر سال ما را اخراج میکنند ، آیا بیمه بیکاری به بنده تعلق می گیرد.

با تشکر

سلام، وقت بخیر.

با توجه به توضیحی که فرمودید، شما در یک شرکت اصلی مشغول به کار هستید و احتمال دارد تا پایان سال از آنجا اخراج شوید، اما همزمان یک پرونده نظام مهندسی دارید که به شرکت دیگری واگذار شده و در نامه ارسالی به نظام مهندسی، شما به عنوان نیروی پاره وقت معرفی شده اید؛ در حالی که عملا فعالیتی انجام نمی دهید. سوال شما این است که آیا با وجود این وضعیت، امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد یا خیر.

برای پاسخ باید گفت که داشتن صرف یک پرونده نظام مهندسی یا معرفی شدن به عنوان نیروی پاره وقت، به تنهایی همیشه مانع دریافت بیمه بیکاری نیست؛ اما اگر سازمان تامین اجتماعی شما را دارای اشتغال و درآمد مستمر تشخیص دهد، ممکن است با درخواست بیمه بیکاری مخالفت شود.

مطابق ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹، بیکار از نظر قانون شخصی است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده کار باشد. بنابراین یکی از شرایط اصلی دریافت بیمه بیکاری این است که بیکاری شخص ناشی از تصمیم خودش نباشد؛ مانند اخراج، تعطیلی کارگاه یا کاهش نیرو.

همچنین مطابق ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، بیمه شدگان بیکار در صورت داشتن شرایط قانونی می توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند. از جمله شرایط مهم آن، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه لازم و اعلام بیکاری در مهلت مقرر قانونی است.

اما نکته مهم در پرونده شما این است که تامین اجتماعی هنگام بررسی درخواست بیمه بیکاری، وضعیت اشتغال فعلی فرد را بررسی می کند. اگر مشخص شود فرد همچنان در محل دیگری مشغول به کار است، دارای قرارداد کاری فعال است یا بابت کاری دستمزد دریافت می کند، ممکن است وی را مشمول عنوان "بیکار" نداند.

در مورد پرونده نظام مهندسی، اگر شما فقط به عنوان مسئول یا نیروی پاره وقت در یک پرونده معرفی شده باشید ولی:

قرارداد کاری فعال نداشته باشید،

حقوق یا دستمزد دریافت نکنید،

بیمه تامین اجتماعی شما از آن محل رد نشود،

فعالیت واقعی انجام ندهید،

صرف معرفی شدن در نامه شرکت به نظام مهندسی لزوما به معنی اشتغال واقعی نیست. اما اگر شرکت مربوطه شما را به عنوان نیروی فعال معرفی کرده باشد یا مدارکی وجود داشته باشد که نشان دهد شما در آنجا کار می کنید، ممکن است تامین اجتماعی درباره وضعیت اشتغال شما سوال کند.

از نظر قانونی نیز مطابق ماده ۳ قانون بیمه بیکاری، بیمه بیکاری به افرادی تعلق می گیرد که تحت پوشش قانون کار و تامین اجتماعی بوده و به صورت غیرارادی بیکار شده باشند. بنابراین موضوع اصلی برای تامین اجتماعی، وجود یا عدم وجود رابطه کاری واقعی است، نه صرف داشتن یک عنوان در یک نامه.

راهکار پیشنهادی

با توجه به شرایطی که بیان کردید، بهتر است قبل از اقدام برای بیمه بیکاری، مدارک خود را آماده کنید:

نامه اخراج یا پایان همکاری از شرکت اصلی.

سوابق بیمه تامین اجتماعی.

مدارکی که نشان دهد در شرکت دوم فعالیت واقعی ندارید.

در صورت امکان، نامه ای از شرکت دوم مبنی بر اینکه همکاری شما صرفا جهت امور نظام مهندسی بوده و رابطه استخدامی و پرداخت حقوق وجود ندارد.

همچنین اگر پس از اخراج درخواست بیمه بیکاری می دهید، طبق مقررات باید در مهلت قانونی اقدام کنید و موضوع بیکاری خود را از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل پیگیری کنید.

جمع بندی

در شرایطی که توضیح دادید، احتمال دریافت بیمه بیکاری وجود دارد؛ زیرا داشتن یک پرونده نظام مهندسی یا معرفی صوری به عنوان نیروی پاره وقت، اگر همراه با اشتغال واقعی و دریافت حقوق نباشد، به خودی خود مانع قطعی محسوب نمی شود. اما اگر تامین اجتماعی آن را اشتغال فعال تلقی کند، ممکن است ایجاد مشکل کند.